-
Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
Häftad bok. Bokförlaget Redaktionen i Sthlm. 2013. 280 sidor.
Mycket gott skick. Hylla 17
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9197655236
- Titel
- Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- Bokförlaget Redaktionen i Sthlm
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 280 sidor
- Bandtyp
- Storpocket
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det här är boken som fram till idag hjälpt fler än 31 000 svenska chefer med lösningar i det dagliga jobbet.
Läs gärna längre ner vad andra tycker om boken.
Det här är en del av vad du får lära dig:
Personalen – och du
Hur du blir respekterad som chef.
Hur du får personalen att stanna kvar.
Vad du kan göra när personalen är missnöjd med dig.
Hur du utvärderar dig själv som chef.
Hur du alltid får reda på vad som sägs vid kaffebordet.
Hur du enkelt tar reda på vad dina medarbetare tycker om dig som chef.
Hur du tar reda på vad dina medarbetare tycker om varandra.
Att växa
Hur du rekryterar och introducerar personal.
Hur anställningsavtalet ska se ut.
Hur du bedömer arbetssökande.
Anställningsavtal med checklistor.
Anställningsformer och regler.
Andra lagar du måste känna till.
Hur du löser vanliga problem
Hur du tar hand om och förebygger missnöje och konflikter.
Hur du löser problem när medarbetare säger upp sig.
Hur du hanterar stöld av tid och saker.
Hur du kommer åt problem med dålig internetkultur.
Vad du gör åt medarbetare som presterar dåligt.
Hur du sköter uppsägningar.
När får du säga upp och av vilka skäl.
Hur du blir av med bråkstakar och personer som inte är bra för företaget.
Medarbetare med privata problem – lösningar som reder ut.
Den ensamma chefen
Hur du tar hand om dig själv.
Hur du gör så att det blåser mindre på toppen.
Hur du skapar en bättre ledningsgrupp.
Hur du delegerar effektivt.
Hur du förbereder dig mentalt för den svåra uppgiften att sparka någon och hur du själv tar dig igenom det.
Det dagliga arbetet
Hur du gör möten som fungerar och motiverar.
Hur du motiverar personalen.
Hur du undviker att stress skapas.
Hur du skapar en lönepolicy som motiverar.
Effektivitet
Hur du kan avgöra om distansarbete är samma som att göra ingenting.
Hur du undviker att personalen tappar tempo inför och efter ledigheter.
Hur skapar effektivitet hos personalen.
Hur du får medarbetarna att arbeta motiverat.
Hur du skapar ett team.
Hur du effektiviserar medarbetarnas arbetsdagar.
Hur du motiverar olika slags människor på olika sätt.
Hur du får företaget att jobba som en enda avdelning.
Hur du gör det roligare att jobba på ditt företag.
Viktiga samtal
Hur du förbereder och genomför ett bra utvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra avvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra lönesamtal.
Hur du ger kritik.
Hur du ger beröm.
Hur du säger ifrån på ett bra sätt.
Hur du ger feedback till din personal.
..Och mer.
Bokförlaget Redaktionen i Sthlm 9197655236 -
Elaka chefen : 350 konkreta tips om hur du pl...
Häftad bok. Stockholm : Redaktionen. 2013. 252 sidor.
Nära nyskick. Lättare hanteringsslitage i främst hörn.
ISBN 9789197588067Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Stockholm : Redaktionen -
Elaka chefens goda råd
Häftad bok. Bokförlaget Redaktionen i Sthlm. 2003. 253 sidor.
Nyskick. Perfekta presenten till chefen. Den fullkomliga managementboken
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9197452483
- Titel
- Elaka chefens goda råd
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- Bokförlaget Redaktionen i Sthlm
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 253 sidor
- Bandtyp
- Storpocket
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Grattis chefen - äntligen en bok där du får ge igen.
I "Elaka chefens goda råd" får du 350 konkreta tips om hur du plattar till personalen och har det roligare på jobbet. Det är smart, det är djävulskt och framför allt otroligt kul.
Vi lovar dig en chefsbok du aldrig sett maken till!
Det här är en del av vad du får:
Effektivitet på riktigt
Hur du delegerar rakt i ansiktet.
Hur du motiverar med piska och äter en morot under tiden.
Hur du avslöjar sjukskrivningsfusk med omtänksamma hembesök.
Hur du använder megafonen bättre.
Hur du motiverar medarbetare genom att bära militärkläder.
Hur du använder ledarstilarna ingen hört talas om.
Ha roligare på jobbet
Hur du botar ditt företag från utbrända medarbetare.
Hur du organiserar kickoffer och firmafester med sensmoral.
Hur du drar en anekdot så att ingen förstår varför.
Hur du använder liknelser för att dra alla över en kam.
Hur du upptäcker dina medarbetares svaga punkter och skojar till det.
Lös konflikter jättesnabbt
Hur du stoppar konflikter genom att starta dem.
Hur du stoppar konflikter med ett brak.
Hur du stoppar konflikter med ett baseballträ.
Hur du hittar på konflikter mellan medarbetare för att slippa egna.
Hur du löser en konflikt genom att hålla dig undan tills den är över.
Behåll makten
Hur du lovar runt och håller tunt.
Hur du håller besvärliga medarbetare på avstånd med hjälp av otäcka vanor.
Hur du hjälper jobbiga medarbetare att gå vidare i karriären.
Hur du statuerar otydliga exempel.
Hur du ser till att ingen avbryter när du talar.
Hur du bäst njuter av din maktposition till vardags.
Möten med dig i centrum
Hur du tystar den som avbryter.
Hur du får den att prata som vill vara tyst.
Hur du får alla att skratta fast att de inte vill.
Hur du gör en mötesagenda utan kryphål.
Hur du håller viktiga möten utan deltagare.
Allmänt ledarskap
Hur du avskedar och avvecklar utan att känna ett dugg.
Hur du ställer obehagliga men nödvändiga frågor i anställningsintervjun.
Hur du är generös med förmånerna ingen vill ha.
Hur du skapar "positiv" stress.
Hur du ger kritik utan att ta den.
Hur du använder olika managementbegrepp på ditt sätt.
Och mer ....
Bokförlaget Redaktionen i Sthlm 9197452483 -
Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
Häftad bok. Bokförlaget Redaktionen i Sthlm. Första upplagan uppl. 2020. 280 sidor.
Nära nyskick. Överstruken namnteckning på förtitelsidan. 21,4 x 15,3 cm. 418 g
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9197655236
- Titel
- Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- Bokförlaget Redaktionen i Sthlm
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 280 sidor
- Bandtyp
- Storpocket
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det här är boken som fram till idag hjälpt fler än 31 000 svenska chefer med lösningar i det dagliga jobbet.
Läs gärna längre ner vad andra tycker om boken.
Det här är en del av vad du får lära dig:
Personalen – och du
Hur du blir respekterad som chef.
Hur du får personalen att stanna kvar.
Vad du kan göra när personalen är missnöjd med dig.
Hur du utvärderar dig själv som chef.
Hur du alltid får reda på vad som sägs vid kaffebordet.
Hur du enkelt tar reda på vad dina medarbetare tycker om dig som chef.
Hur du tar reda på vad dina medarbetare tycker om varandra.
Att växa
Hur du rekryterar och introducerar personal.
Hur anställningsavtalet ska se ut.
Hur du bedömer arbetssökande.
Anställningsavtal med checklistor.
Anställningsformer och regler.
Andra lagar du måste känna till.
Hur du löser vanliga problem
Hur du tar hand om och förebygger missnöje och konflikter.
Hur du löser problem när medarbetare säger upp sig.
Hur du hanterar stöld av tid och saker.
Hur du kommer åt problem med dålig internetkultur.
Vad du gör åt medarbetare som presterar dåligt.
Hur du sköter uppsägningar.
När får du säga upp och av vilka skäl.
Hur du blir av med bråkstakar och personer som inte är bra för företaget.
Medarbetare med privata problem – lösningar som reder ut.
Den ensamma chefen
Hur du tar hand om dig själv.
Hur du gör så att det blåser mindre på toppen.
Hur du skapar en bättre ledningsgrupp.
Hur du delegerar effektivt.
Hur du förbereder dig mentalt för den svåra uppgiften att sparka någon och hur du själv tar dig igenom det.
Det dagliga arbetet
Hur du gör möten som fungerar och motiverar.
Hur du motiverar personalen.
Hur du undviker att stress skapas.
Hur du skapar en lönepolicy som motiverar.
Effektivitet
Hur du kan avgöra om distansarbete är samma som att göra ingenting.
Hur du undviker att personalen tappar tempo inför och efter ledigheter.
Hur skapar effektivitet hos personalen.
Hur du får medarbetarna att arbeta motiverat.
Hur du skapar ett team.
Hur du effektiviserar medarbetarnas arbetsdagar.
Hur du motiverar olika slags människor på olika sätt.
Hur du får företaget att jobba som en enda avdelning.
Hur du gör det roligare att jobba på ditt företag.
Viktiga samtal
Hur du förbereder och genomför ett bra utvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra avvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra lönesamtal.
Hur du ger kritik.
Hur du ger beröm.
Hur du säger ifrån på ett bra sätt.
Hur du ger feedback till din personal.
..Och mer.
Bokförlaget Redaktionen i Sthlm Första upplagan 9197655236 -
Sundbybergsmodellen : hur du tränar ett fotbo...
Häftad bok. La Ditta Capotondi AB. 3:e uppl. 2015. 216 sidor.
Mycket gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789198126310
- Titel
- Sundbybergsmodellen : hur du tränar ett fotbollslag från knattar till seniorer
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- La Ditta Capotondi AB
- Utgivningsår
- 2015
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 150 x 230 mm Ryggbredd 10 mm
- Vikt
- 384 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Sundbybergsmodellen är en komplett praktisk handbok för dig som tränar fotbollslag i åldern 5-18 år. Du får hela bilden från början och behöver inte gå mängder av kurser och träna i 10 år innan du ser helheten. Boken går rakt på sak och visar hur du håller utvecklande, effektiva och roliga träningar redan imorgon.
Boken ger dig:
- En komplett läroplan för spelare i åldrarna 5-18 år med användbar teori och praktik för varje år och utvecklingssteg som spelarna tar.
- Ett sammanhängande helhetsperspektiv på fotbollsträning, där alla delar av att bli en bra fotbollsspelare sitter ihop genom både teori och praktik.
- En flexibel pedagogik som utgår från principer för effektiva och roliga träningar i motsats till stora klumpiga detaljplaner du inte klarar att följa över tid.
- Pedagogik, träningspass och övningar som gör spelarna bättre i match, plus att de har mycket roligare under träning.
- En beprövad modell som används av fotbollstränare och klubbar på olika nivåer i hela Sverige.
- 26 kompletta träningspass där allt sitter ihop
Sagt om boken
"Äntligen en enkel och praktisk bok som ger helhetsbilden av hur man tränar barn och ungdomar."
(Tommy Söderberg, f d Förbundskapten)
"Det här är en unikt användbar bok som utgår från både föreningarnas och tränarnas behov."
(Janne Mian, tränare i Elfsborgs IF)
Om författarna
ROBERTO CAPOTONDI är ordförande i Sundbybergs IK Fotboll, har UEFA Advanced diplom och tränar organiserad fotboll sedan 17 år. Han har också tidigare skrivit fyra böcker inom ledarskap och har en filosofie magisterexamen med beteendevetenskap, pedagogik och etik.
STEPHANOS TECLE är styrelseledamot i Sundbybergs IK Fotboll, tränade klubbens herrlag 2010-2016, har UEFA Advanced diplom och var mellan åren 2007-2014 fotbollschef och utvecklingsansvarig i klubben. Han är också utbildad lärare vid Stockholms universitet och har hållit flera kurser i ledarskap och idrottspsykologi.
Sundbybergsmodellen är skriven för fotbollstränarna i Sundbybergs IK Fotboll, "Årets barn- och ungdomsförening i Stockholm 2015". Men den är lika användbar för alla andra fotbollstränare som är intresserade av att träna och utveckla barn och ungdomar till vuxna fotbollsspelare.
Innehåller kunskap om och för: Fotboll, Fotbollsträning, Fotbollslag, Fotbollstränare, Ungdomsfotboll, Barnfotboll, Seniorfotboll.
La Ditta Capotondi AB 3:e 9789198126310 -
Sundbybergsmodellen : hur du tränar ett fotbo...
Häftad bok. La Ditta Capotondi AB. 3 uppl. 2015. 216 sidor.
Nyskick. Oläst exemplar
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789198126310
- Titel
- Sundbybergsmodellen : hur du tränar ett fotbollslag från knattar till seniorer
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- La Ditta Capotondi AB
- Utgivningsår
- 2015
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 150 x 230 mm Ryggbredd 10 mm
- Vikt
- 384 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Sundbybergsmodellen är en komplett praktisk handbok för dig som tränar fotbollslag i åldern 5-18 år. Du får hela bilden från början och behöver inte gå mängder av kurser och träna i 10 år innan du ser helheten. Boken går rakt på sak och visar hur du håller utvecklande, effektiva och roliga träningar redan imorgon.
Boken ger dig:
- En komplett läroplan för spelare i åldrarna 5-18 år med användbar teori och praktik för varje år och utvecklingssteg som spelarna tar.
- Ett sammanhängande helhetsperspektiv på fotbollsträning, där alla delar av att bli en bra fotbollsspelare sitter ihop genom både teori och praktik.
- En flexibel pedagogik som utgår från principer för effektiva och roliga träningar i motsats till stora klumpiga detaljplaner du inte klarar att följa över tid.
- Pedagogik, träningspass och övningar som gör spelarna bättre i match, plus att de har mycket roligare under träning.
- En beprövad modell som används av fotbollstränare och klubbar på olika nivåer i hela Sverige.
- 26 kompletta träningspass där allt sitter ihop
Sagt om boken
"Äntligen en enkel och praktisk bok som ger helhetsbilden av hur man tränar barn och ungdomar."
(Tommy Söderberg, f d Förbundskapten)
"Det här är en unikt användbar bok som utgår från både föreningarnas och tränarnas behov."
(Janne Mian, tränare i Elfsborgs IF)
Om författarna
ROBERTO CAPOTONDI är ordförande i Sundbybergs IK Fotboll, har UEFA Advanced diplom och tränar organiserad fotboll sedan 17 år. Han har också tidigare skrivit fyra böcker inom ledarskap och har en filosofie magisterexamen med beteendevetenskap, pedagogik och etik.
STEPHANOS TECLE är styrelseledamot i Sundbybergs IK Fotboll, tränade klubbens herrlag 2010-2016, har UEFA Advanced diplom och var mellan åren 2007-2014 fotbollschef och utvecklingsansvarig i klubben. Han är också utbildad lärare vid Stockholms universitet och har hållit flera kurser i ledarskap och idrottspsykologi.
Sundbybergsmodellen är skriven för fotbollstränarna i Sundbybergs IK Fotboll, "Årets barn- och ungdomsförening i Stockholm 2015". Men den är lika användbar för alla andra fotbollstränare som är intresserade av att träna och utveckla barn och ungdomar till vuxna fotbollsspelare.
Innehåller kunskap om och för: Fotboll, Fotbollsträning, Fotbollslag, Fotbollstränare, Ungdomsfotboll, Barnfotboll, Seniorfotboll.
La Ditta Capotondi AB 3 9789198126310 -
Chefens bästa vän - Ledarskap utan flum
Häftad bok. Bokförlaget Redaktionen Stefan Ekberg AB. 1:a uppl. 2013. 280 sidor.
Mycket gott skick. Pärm sliten lite på hörnen och tejpad på hörnen. Bladen som nya. Inga anteckningar. 21,7 cm x 15,5 cm. 416 gram. (låda20231014-2?0).
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9197655236
- Titel
- Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- Bokförlaget Redaktionen i Sthlm
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 280 sidor
- Bandtyp
- Storpocket
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det här är boken som fram till idag hjälpt fler än 31 000 svenska chefer med lösningar i det dagliga jobbet.
Läs gärna längre ner vad andra tycker om boken.
Det här är en del av vad du får lära dig:
Personalen – och du
Hur du blir respekterad som chef.
Hur du får personalen att stanna kvar.
Vad du kan göra när personalen är missnöjd med dig.
Hur du utvärderar dig själv som chef.
Hur du alltid får reda på vad som sägs vid kaffebordet.
Hur du enkelt tar reda på vad dina medarbetare tycker om dig som chef.
Hur du tar reda på vad dina medarbetare tycker om varandra.
Att växa
Hur du rekryterar och introducerar personal.
Hur anställningsavtalet ska se ut.
Hur du bedömer arbetssökande.
Anställningsavtal med checklistor.
Anställningsformer och regler.
Andra lagar du måste känna till.
Hur du löser vanliga problem
Hur du tar hand om och förebygger missnöje och konflikter.
Hur du löser problem när medarbetare säger upp sig.
Hur du hanterar stöld av tid och saker.
Hur du kommer åt problem med dålig internetkultur.
Vad du gör åt medarbetare som presterar dåligt.
Hur du sköter uppsägningar.
När får du säga upp och av vilka skäl.
Hur du blir av med bråkstakar och personer som inte är bra för företaget.
Medarbetare med privata problem – lösningar som reder ut.
Den ensamma chefen
Hur du tar hand om dig själv.
Hur du gör så att det blåser mindre på toppen.
Hur du skapar en bättre ledningsgrupp.
Hur du delegerar effektivt.
Hur du förbereder dig mentalt för den svåra uppgiften att sparka någon och hur du själv tar dig igenom det.
Det dagliga arbetet
Hur du gör möten som fungerar och motiverar.
Hur du motiverar personalen.
Hur du undviker att stress skapas.
Hur du skapar en lönepolicy som motiverar.
Effektivitet
Hur du kan avgöra om distansarbete är samma som att göra ingenting.
Hur du undviker att personalen tappar tempo inför och efter ledigheter.
Hur skapar effektivitet hos personalen.
Hur du får medarbetarna att arbeta motiverat.
Hur du skapar ett team.
Hur du effektiviserar medarbetarnas arbetsdagar.
Hur du motiverar olika slags människor på olika sätt.
Hur du får företaget att jobba som en enda avdelning.
Hur du gör det roligare att jobba på ditt företag.
Viktiga samtal
Hur du förbereder och genomför ett bra utvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra avvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra lönesamtal.
Hur du ger kritik.
Hur du ger beröm.
Hur du säger ifrån på ett bra sätt.
Hur du ger feedback till din personal.
..Och mer.
Bokförlaget Redaktionen Stefan Ekberg AB 1:a 9197655236 -
Sundbybergsmodellen : hur du tränar ett fotbo...
Häftad bok. La Ditta Capotondi AB. 3 uppl. 2015. 216 sidor.
Nära nyskick. Mycket fint exemplar
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789198126310
- Titel
- Sundbybergsmodellen : hur du tränar ett fotbollslag från knattar till seniorer
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- La Ditta Capotondi AB
- Utgivningsår
- 2015
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 150 x 230 mm Ryggbredd 10 mm
- Vikt
- 384 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Sundbybergsmodellen är en komplett praktisk handbok för dig som tränar fotbollslag i åldern 5-18 år. Du får hela bilden från början och behöver inte gå mängder av kurser och träna i 10 år innan du ser helheten. Boken går rakt på sak och visar hur du håller utvecklande, effektiva och roliga träningar redan imorgon.
Boken ger dig:
- En komplett läroplan för spelare i åldrarna 5-18 år med användbar teori och praktik för varje år och utvecklingssteg som spelarna tar.
- Ett sammanhängande helhetsperspektiv på fotbollsträning, där alla delar av att bli en bra fotbollsspelare sitter ihop genom både teori och praktik.
- En flexibel pedagogik som utgår från principer för effektiva och roliga träningar i motsats till stora klumpiga detaljplaner du inte klarar att följa över tid.
- Pedagogik, träningspass och övningar som gör spelarna bättre i match, plus att de har mycket roligare under träning.
- En beprövad modell som används av fotbollstränare och klubbar på olika nivåer i hela Sverige.
- 26 kompletta träningspass där allt sitter ihop
Sagt om boken
"Äntligen en enkel och praktisk bok som ger helhetsbilden av hur man tränar barn och ungdomar."
(Tommy Söderberg, f d Förbundskapten)
"Det här är en unikt användbar bok som utgår från både föreningarnas och tränarnas behov."
(Janne Mian, tränare i Elfsborgs IF)
Om författarna
ROBERTO CAPOTONDI är ordförande i Sundbybergs IK Fotboll, har UEFA Advanced diplom och tränar organiserad fotboll sedan 17 år. Han har också tidigare skrivit fyra böcker inom ledarskap och har en filosofie magisterexamen med beteendevetenskap, pedagogik och etik.
STEPHANOS TECLE är styrelseledamot i Sundbybergs IK Fotboll, tränade klubbens herrlag 2010-2016, har UEFA Advanced diplom och var mellan åren 2007-2014 fotbollschef och utvecklingsansvarig i klubben. Han är också utbildad lärare vid Stockholms universitet och har hållit flera kurser i ledarskap och idrottspsykologi.
Sundbybergsmodellen är skriven för fotbollstränarna i Sundbybergs IK Fotboll, "Årets barn- och ungdomsförening i Stockholm 2015". Men den är lika användbar för alla andra fotbollstränare som är intresserade av att träna och utveckla barn och ungdomar till vuxna fotbollsspelare.
Innehåller kunskap om och för: Fotboll, Fotbollsträning, Fotbollslag, Fotbollstränare, Ungdomsfotboll, Barnfotboll, Seniorfotboll.
La Ditta Capotondi AB 3 9789198126310 -
Chefens bästa vän: allt en chef behöver veta...
Häftad bok. Redaktionen. 2002. 319 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Redaktionen -
Sundbybergsmodellen : hur du tränar ett fotbo...
Häftad bok. La Ditta Capotondi AB. 3 uppl. 2015. 216 sidor.
Gott skick. Lite nötta hörn pärmarna, inlagan i fint skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789198126310
- Titel
- Sundbybergsmodellen : hur du tränar ett fotbollslag från knattar till seniorer
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- La Ditta Capotondi AB
- Utgivningsår
- 2015
- Omfång
- 216 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 150 x 230 mm Ryggbredd 10 mm
- Vikt
- 384 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Sundbybergsmodellen är en komplett praktisk handbok för dig som tränar fotbollslag i åldern 5-18 år. Du får hela bilden från början och behöver inte gå mängder av kurser och träna i 10 år innan du ser helheten. Boken går rakt på sak och visar hur du håller utvecklande, effektiva och roliga träningar redan imorgon.
Boken ger dig:
- En komplett läroplan för spelare i åldrarna 5-18 år med användbar teori och praktik för varje år och utvecklingssteg som spelarna tar.
- Ett sammanhängande helhetsperspektiv på fotbollsträning, där alla delar av att bli en bra fotbollsspelare sitter ihop genom både teori och praktik.
- En flexibel pedagogik som utgår från principer för effektiva och roliga träningar i motsats till stora klumpiga detaljplaner du inte klarar att följa över tid.
- Pedagogik, träningspass och övningar som gör spelarna bättre i match, plus att de har mycket roligare under träning.
- En beprövad modell som används av fotbollstränare och klubbar på olika nivåer i hela Sverige.
- 26 kompletta träningspass där allt sitter ihop
Sagt om boken
"Äntligen en enkel och praktisk bok som ger helhetsbilden av hur man tränar barn och ungdomar."
(Tommy Söderberg, f d Förbundskapten)
"Det här är en unikt användbar bok som utgår från både föreningarnas och tränarnas behov."
(Janne Mian, tränare i Elfsborgs IF)
Om författarna
ROBERTO CAPOTONDI är ordförande i Sundbybergs IK Fotboll, har UEFA Advanced diplom och tränar organiserad fotboll sedan 17 år. Han har också tidigare skrivit fyra böcker inom ledarskap och har en filosofie magisterexamen med beteendevetenskap, pedagogik och etik.
STEPHANOS TECLE är styrelseledamot i Sundbybergs IK Fotboll, tränade klubbens herrlag 2010-2016, har UEFA Advanced diplom och var mellan åren 2007-2014 fotbollschef och utvecklingsansvarig i klubben. Han är också utbildad lärare vid Stockholms universitet och har hållit flera kurser i ledarskap och idrottspsykologi.
Sundbybergsmodellen är skriven för fotbollstränarna i Sundbybergs IK Fotboll, "Årets barn- och ungdomsförening i Stockholm 2015". Men den är lika användbar för alla andra fotbollstränare som är intresserade av att träna och utveckla barn och ungdomar till vuxna fotbollsspelare.
Innehåller kunskap om och för: Fotboll, Fotbollsträning, Fotbollslag, Fotbollstränare, Ungdomsfotboll, Barnfotboll, Seniorfotboll.
La Ditta Capotondi AB 3 9789198126310 -
Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
Häftad bok.
Nyskick. Stockholm : Redaktionen, 2007, Ny utg. (Stockholm : Bomastryck) 280s. 22 x 15,5 cm. ISBN: 91-976552-3-6 ; Häftad. I nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789197655231
- Titel
- Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- Bokförlaget Redaktionen i Sthlm
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 280 sidor
- Bandtyp
- Storpocket
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det här är boken som fram till idag hjälpt fler än 31 000 svenska chefer med lösningar i det dagliga jobbet.
Läs gärna längre ner vad andra tycker om boken.
Det här är en del av vad du får lära dig:
Personalen – och du
Hur du blir respekterad som chef.
Hur du får personalen att stanna kvar.
Vad du kan göra när personalen är missnöjd med dig.
Hur du utvärderar dig själv som chef.
Hur du alltid får reda på vad som sägs vid kaffebordet.
Hur du enkelt tar reda på vad dina medarbetare tycker om dig som chef.
Hur du tar reda på vad dina medarbetare tycker om varandra.
Att växa
Hur du rekryterar och introducerar personal.
Hur anställningsavtalet ska se ut.
Hur du bedömer arbetssökande.
Anställningsavtal med checklistor.
Anställningsformer och regler.
Andra lagar du måste känna till.
Hur du löser vanliga problem
Hur du tar hand om och förebygger missnöje och konflikter.
Hur du löser problem när medarbetare säger upp sig.
Hur du hanterar stöld av tid och saker.
Hur du kommer åt problem med dålig internetkultur.
Vad du gör åt medarbetare som presterar dåligt.
Hur du sköter uppsägningar.
När får du säga upp och av vilka skäl.
Hur du blir av med bråkstakar och personer som inte är bra för företaget.
Medarbetare med privata problem – lösningar som reder ut.
Den ensamma chefen
Hur du tar hand om dig själv.
Hur du gör så att det blåser mindre på toppen.
Hur du skapar en bättre ledningsgrupp.
Hur du delegerar effektivt.
Hur du förbereder dig mentalt för den svåra uppgiften att sparka någon och hur du själv tar dig igenom det.
Det dagliga arbetet
Hur du gör möten som fungerar och motiverar.
Hur du motiverar personalen.
Hur du undviker att stress skapas.
Hur du skapar en lönepolicy som motiverar.
Effektivitet
Hur du kan avgöra om distansarbete är samma som att göra ingenting.
Hur du undviker att personalen tappar tempo inför och efter ledigheter.
Hur skapar effektivitet hos personalen.
Hur du får medarbetarna att arbeta motiverat.
Hur du skapar ett team.
Hur du effektiviserar medarbetarnas arbetsdagar.
Hur du motiverar olika slags människor på olika sätt.
Hur du får företaget att jobba som en enda avdelning.
Hur du gör det roligare att jobba på ditt företag.
Viktiga samtal
Hur du förbereder och genomför ett bra utvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra avvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra lönesamtal.
Hur du ger kritik.
Hur du ger beröm.
Hur du säger ifrån på ett bra sätt.
Hur du ger feedback till din personal.
..Och mer.
9789197655231 -
Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
Häftad bok. Bokförlaget Redaktionen i Sthlm. 2020. 280 sidor.
Nyskick. (49)
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9197655236
- Titel
- Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- Bokförlaget Redaktionen i Sthlm
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 280 sidor
- Bandtyp
- Storpocket
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det här är boken som fram till idag hjälpt fler än 31 000 svenska chefer med lösningar i det dagliga jobbet.
Läs gärna längre ner vad andra tycker om boken.
Det här är en del av vad du får lära dig:
Personalen – och du
Hur du blir respekterad som chef.
Hur du får personalen att stanna kvar.
Vad du kan göra när personalen är missnöjd med dig.
Hur du utvärderar dig själv som chef.
Hur du alltid får reda på vad som sägs vid kaffebordet.
Hur du enkelt tar reda på vad dina medarbetare tycker om dig som chef.
Hur du tar reda på vad dina medarbetare tycker om varandra.
Att växa
Hur du rekryterar och introducerar personal.
Hur anställningsavtalet ska se ut.
Hur du bedömer arbetssökande.
Anställningsavtal med checklistor.
Anställningsformer och regler.
Andra lagar du måste känna till.
Hur du löser vanliga problem
Hur du tar hand om och förebygger missnöje och konflikter.
Hur du löser problem när medarbetare säger upp sig.
Hur du hanterar stöld av tid och saker.
Hur du kommer åt problem med dålig internetkultur.
Vad du gör åt medarbetare som presterar dåligt.
Hur du sköter uppsägningar.
När får du säga upp och av vilka skäl.
Hur du blir av med bråkstakar och personer som inte är bra för företaget.
Medarbetare med privata problem – lösningar som reder ut.
Den ensamma chefen
Hur du tar hand om dig själv.
Hur du gör så att det blåser mindre på toppen.
Hur du skapar en bättre ledningsgrupp.
Hur du delegerar effektivt.
Hur du förbereder dig mentalt för den svåra uppgiften att sparka någon och hur du själv tar dig igenom det.
Det dagliga arbetet
Hur du gör möten som fungerar och motiverar.
Hur du motiverar personalen.
Hur du undviker att stress skapas.
Hur du skapar en lönepolicy som motiverar.
Effektivitet
Hur du kan avgöra om distansarbete är samma som att göra ingenting.
Hur du undviker att personalen tappar tempo inför och efter ledigheter.
Hur skapar effektivitet hos personalen.
Hur du får medarbetarna att arbeta motiverat.
Hur du skapar ett team.
Hur du effektiviserar medarbetarnas arbetsdagar.
Hur du motiverar olika slags människor på olika sätt.
Hur du får företaget att jobba som en enda avdelning.
Hur du gör det roligare att jobba på ditt företag.
Viktiga samtal
Hur du förbereder och genomför ett bra utvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra avvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra lönesamtal.
Hur du ger kritik.
Hur du ger beröm.
Hur du säger ifrån på ett bra sätt.
Hur du ger feedback till din personal.
..Och mer.
Bokförlaget Redaktionen i Sthlm 9197655236 -
Chefens bästa vän - Allt en chef behöver veta...
Häftad bok.
Nära nyskick. Redaktionen 2002, ej namnad
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9163128217
- Titel
- Chefens bästa vän : allt en chef behöver veta varje dag
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- Stockholm : Redaktionen Stefan Ekberg AB
- Utgivningsår
- 2002
- Språk
- Svenska
9163128217 -
Chefens bästa vän : allt en chef behöver veta...
Häftad bok. Stockholm : Redaktionen Stefan Ekberg AB. 2002. 310 sidor.
Mycket gott skick. 21,5 x 15,5 cm
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9163128217
- Titel
- Chefens bästa vän : allt en chef behöver veta varje dag
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- Stockholm : Redaktionen Stefan Ekberg AB
- Utgivningsår
- 2002
- Språk
- Svenska
Stockholm : Redaktionen Stefan Ekberg AB 9163128217 -
Elaka chefens goda råd
Häftad bok. Bokförlaget Redaktionen i Sthlm. 2003. 253 sidor.
Nyskick. PRESENTSKICK.
Grattis chefen - äntligen en bok där du får ge igen.
I "Elaka chefens goda råd" får du 350 konkreta tips om hur du plattar till personalen och har det roligare på jobbet. Det är smart, det är djävulskt och framför allt otroligt kul.
Vi l läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9197452483
- Titel
- Elaka chefens goda råd
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- Bokförlaget Redaktionen i Sthlm
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 253 sidor
- Bandtyp
- Storpocket
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Grattis chefen - äntligen en bok där du får ge igen.
I "Elaka chefens goda råd" får du 350 konkreta tips om hur du plattar till personalen och har det roligare på jobbet. Det är smart, det är djävulskt och framför allt otroligt kul.
Vi lovar dig en chefsbok du aldrig sett maken till!
Det här är en del av vad du får:
Effektivitet på riktigt
Hur du delegerar rakt i ansiktet.
Hur du motiverar med piska och äter en morot under tiden.
Hur du avslöjar sjukskrivningsfusk med omtänksamma hembesök.
Hur du använder megafonen bättre.
Hur du motiverar medarbetare genom att bära militärkläder.
Hur du använder ledarstilarna ingen hört talas om.
Ha roligare på jobbet
Hur du botar ditt företag från utbrända medarbetare.
Hur du organiserar kickoffer och firmafester med sensmoral.
Hur du drar en anekdot så att ingen förstår varför.
Hur du använder liknelser för att dra alla över en kam.
Hur du upptäcker dina medarbetares svaga punkter och skojar till det.
Lös konflikter jättesnabbt
Hur du stoppar konflikter genom att starta dem.
Hur du stoppar konflikter med ett brak.
Hur du stoppar konflikter med ett baseballträ.
Hur du hittar på konflikter mellan medarbetare för att slippa egna.
Hur du löser en konflikt genom att hålla dig undan tills den är över.
Behåll makten
Hur du lovar runt och håller tunt.
Hur du håller besvärliga medarbetare på avstånd med hjälp av otäcka vanor.
Hur du hjälper jobbiga medarbetare att gå vidare i karriären.
Hur du statuerar otydliga exempel.
Hur du ser till att ingen avbryter när du talar.
Hur du bäst njuter av din maktposition till vardags.
Möten med dig i centrum
Hur du tystar den som avbryter.
Hur du får den att prata som vill vara tyst.
Hur du får alla att skratta fast att de inte vill.
Hur du gör en mötesagenda utan kryphål.
Hur du håller viktiga möten utan deltagare.
Allmänt ledarskap
Hur du avskedar och avvecklar utan att känna ett dugg.
Hur du ställer obehagliga men nödvändiga frågor i anställningsintervjun.
Hur du är generös med förmånerna ingen vill ha.
Hur du skapar "positiv" stress.
Hur du ger kritik utan att ta den.
Hur du använder olika managementbegrepp på ditt sätt.
Och mer ....
Bokförlaget Redaktionen i Sthlm 9197452483 -
Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
Häftad bok. Bokförlaget Redaktionen i Sthlm. 2020. 280 sidor.
Gott skick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9197655236
- Titel
- Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- Bokförlaget Redaktionen i Sthlm
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 280 sidor
- Bandtyp
- Storpocket
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det här är boken som fram till idag hjälpt fler än 31 000 svenska chefer med lösningar i det dagliga jobbet.
Läs gärna längre ner vad andra tycker om boken.
Det här är en del av vad du får lära dig:
Personalen – och du
Hur du blir respekterad som chef.
Hur du får personalen att stanna kvar.
Vad du kan göra när personalen är missnöjd med dig.
Hur du utvärderar dig själv som chef.
Hur du alltid får reda på vad som sägs vid kaffebordet.
Hur du enkelt tar reda på vad dina medarbetare tycker om dig som chef.
Hur du tar reda på vad dina medarbetare tycker om varandra.
Att växa
Hur du rekryterar och introducerar personal.
Hur anställningsavtalet ska se ut.
Hur du bedömer arbetssökande.
Anställningsavtal med checklistor.
Anställningsformer och regler.
Andra lagar du måste känna till.
Hur du löser vanliga problem
Hur du tar hand om och förebygger missnöje och konflikter.
Hur du löser problem när medarbetare säger upp sig.
Hur du hanterar stöld av tid och saker.
Hur du kommer åt problem med dålig internetkultur.
Vad du gör åt medarbetare som presterar dåligt.
Hur du sköter uppsägningar.
När får du säga upp och av vilka skäl.
Hur du blir av med bråkstakar och personer som inte är bra för företaget.
Medarbetare med privata problem – lösningar som reder ut.
Den ensamma chefen
Hur du tar hand om dig själv.
Hur du gör så att det blåser mindre på toppen.
Hur du skapar en bättre ledningsgrupp.
Hur du delegerar effektivt.
Hur du förbereder dig mentalt för den svåra uppgiften att sparka någon och hur du själv tar dig igenom det.
Det dagliga arbetet
Hur du gör möten som fungerar och motiverar.
Hur du motiverar personalen.
Hur du undviker att stress skapas.
Hur du skapar en lönepolicy som motiverar.
Effektivitet
Hur du kan avgöra om distansarbete är samma som att göra ingenting.
Hur du undviker att personalen tappar tempo inför och efter ledigheter.
Hur skapar effektivitet hos personalen.
Hur du får medarbetarna att arbeta motiverat.
Hur du skapar ett team.
Hur du effektiviserar medarbetarnas arbetsdagar.
Hur du motiverar olika slags människor på olika sätt.
Hur du får företaget att jobba som en enda avdelning.
Hur du gör det roligare att jobba på ditt företag.
Viktiga samtal
Hur du förbereder och genomför ett bra utvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra avvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra lönesamtal.
Hur du ger kritik.
Hur du ger beröm.
Hur du säger ifrån på ett bra sätt.
Hur du ger feedback till din personal.
..Och mer.
Bokförlaget Redaktionen i Sthlm 9197655236 -
Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
Häftad bok. Bokförlaget Redaktionen i Sthlm. 2020. 280 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9197655236
- Titel
- Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- Bokförlaget Redaktionen i Sthlm
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 280 sidor
- Bandtyp
- Storpocket
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det här är boken som fram till idag hjälpt fler än 31 000 svenska chefer med lösningar i det dagliga jobbet.
Läs gärna längre ner vad andra tycker om boken.
Det här är en del av vad du får lära dig:
Personalen – och du
Hur du blir respekterad som chef.
Hur du får personalen att stanna kvar.
Vad du kan göra när personalen är missnöjd med dig.
Hur du utvärderar dig själv som chef.
Hur du alltid får reda på vad som sägs vid kaffebordet.
Hur du enkelt tar reda på vad dina medarbetare tycker om dig som chef.
Hur du tar reda på vad dina medarbetare tycker om varandra.
Att växa
Hur du rekryterar och introducerar personal.
Hur anställningsavtalet ska se ut.
Hur du bedömer arbetssökande.
Anställningsavtal med checklistor.
Anställningsformer och regler.
Andra lagar du måste känna till.
Hur du löser vanliga problem
Hur du tar hand om och förebygger missnöje och konflikter.
Hur du löser problem när medarbetare säger upp sig.
Hur du hanterar stöld av tid och saker.
Hur du kommer åt problem med dålig internetkultur.
Vad du gör åt medarbetare som presterar dåligt.
Hur du sköter uppsägningar.
När får du säga upp och av vilka skäl.
Hur du blir av med bråkstakar och personer som inte är bra för företaget.
Medarbetare med privata problem – lösningar som reder ut.
Den ensamma chefen
Hur du tar hand om dig själv.
Hur du gör så att det blåser mindre på toppen.
Hur du skapar en bättre ledningsgrupp.
Hur du delegerar effektivt.
Hur du förbereder dig mentalt för den svåra uppgiften att sparka någon och hur du själv tar dig igenom det.
Det dagliga arbetet
Hur du gör möten som fungerar och motiverar.
Hur du motiverar personalen.
Hur du undviker att stress skapas.
Hur du skapar en lönepolicy som motiverar.
Effektivitet
Hur du kan avgöra om distansarbete är samma som att göra ingenting.
Hur du undviker att personalen tappar tempo inför och efter ledigheter.
Hur skapar effektivitet hos personalen.
Hur du får medarbetarna att arbeta motiverat.
Hur du skapar ett team.
Hur du effektiviserar medarbetarnas arbetsdagar.
Hur du motiverar olika slags människor på olika sätt.
Hur du får företaget att jobba som en enda avdelning.
Hur du gör det roligare att jobba på ditt företag.
Viktiga samtal
Hur du förbereder och genomför ett bra utvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra avvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra lönesamtal.
Hur du ger kritik.
Hur du ger beröm.
Hur du säger ifrån på ett bra sätt.
Hur du ger feedback till din personal.
..Och mer.
Bokförlaget Redaktionen i Sthlm 9197655236 -
Elaka chefens goda råd. 350 konkreta tips om...
Häftad bok. Redaktionen. 2013.
ISBN 9789197588067!
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Redaktionen 9789197588067! -
Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
Häftad bok. Bokförlaget Redaktionen i Sthlm. 2007. 280 sidor.
Nära nyskick. Smånagg på omslag. Inlaga ua, verkar oläst. Limhäftad. I den här boken får du lära dig hur du konkret bemästrar alla de vanliga problem du råkar ut för i din vardag som chef. Det är en uppslagsbok som kommer att betala sig snabbt. … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9197655236
- Titel
- Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- Bokförlaget Redaktionen i Sthlm
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 280 sidor
- Bandtyp
- Storpocket
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det här är boken som fram till idag hjälpt fler än 31 000 svenska chefer med lösningar i det dagliga jobbet.
Läs gärna längre ner vad andra tycker om boken.
Det här är en del av vad du får lära dig:
Personalen – och du
Hur du blir respekterad som chef.
Hur du får personalen att stanna kvar.
Vad du kan göra när personalen är missnöjd med dig.
Hur du utvärderar dig själv som chef.
Hur du alltid får reda på vad som sägs vid kaffebordet.
Hur du enkelt tar reda på vad dina medarbetare tycker om dig som chef.
Hur du tar reda på vad dina medarbetare tycker om varandra.
Att växa
Hur du rekryterar och introducerar personal.
Hur anställningsavtalet ska se ut.
Hur du bedömer arbetssökande.
Anställningsavtal med checklistor.
Anställningsformer och regler.
Andra lagar du måste känna till.
Hur du löser vanliga problem
Hur du tar hand om och förebygger missnöje och konflikter.
Hur du löser problem när medarbetare säger upp sig.
Hur du hanterar stöld av tid och saker.
Hur du kommer åt problem med dålig internetkultur.
Vad du gör åt medarbetare som presterar dåligt.
Hur du sköter uppsägningar.
När får du säga upp och av vilka skäl.
Hur du blir av med bråkstakar och personer som inte är bra för företaget.
Medarbetare med privata problem – lösningar som reder ut.
Den ensamma chefen
Hur du tar hand om dig själv.
Hur du gör så att det blåser mindre på toppen.
Hur du skapar en bättre ledningsgrupp.
Hur du delegerar effektivt.
Hur du förbereder dig mentalt för den svåra uppgiften att sparka någon och hur du själv tar dig igenom det.
Det dagliga arbetet
Hur du gör möten som fungerar och motiverar.
Hur du motiverar personalen.
Hur du undviker att stress skapas.
Hur du skapar en lönepolicy som motiverar.
Effektivitet
Hur du kan avgöra om distansarbete är samma som att göra ingenting.
Hur du undviker att personalen tappar tempo inför och efter ledigheter.
Hur skapar effektivitet hos personalen.
Hur du får medarbetarna att arbeta motiverat.
Hur du skapar ett team.
Hur du effektiviserar medarbetarnas arbetsdagar.
Hur du motiverar olika slags människor på olika sätt.
Hur du får företaget att jobba som en enda avdelning.
Hur du gör det roligare att jobba på ditt företag.
Viktiga samtal
Hur du förbereder och genomför ett bra utvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra avvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra lönesamtal.
Hur du ger kritik.
Hur du ger beröm.
Hur du säger ifrån på ett bra sätt.
Hur du ger feedback till din personal.
..Och mer.
Bokförlaget Redaktionen i Sthlm 9197655236 -
Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
Häftad bok. Bokförlaget Redaktionen i Stockholm. 2007. 280 sidor.
Mycket gott skick. Format 21,5 x 15 cm Vikt 405 g.
Häftad bok med mjuka pärmar, plats för egna anteckningar. INNEHÅLL: Förord 1. Hur du tar kontroll över ditt företag (Anpassa dig till dina medarbetare, Underlätta ditt ledarskap med hjälp av riktlinjer, förstå och påverka läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9197655236
- Titel
- Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- Bokförlaget Redaktionen i Sthlm
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 280 sidor
- Bandtyp
- Storpocket
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det här är boken som fram till idag hjälpt fler än 31 000 svenska chefer med lösningar i det dagliga jobbet.
Läs gärna längre ner vad andra tycker om boken.
Det här är en del av vad du får lära dig:
Personalen – och du
Hur du blir respekterad som chef.
Hur du får personalen att stanna kvar.
Vad du kan göra när personalen är missnöjd med dig.
Hur du utvärderar dig själv som chef.
Hur du alltid får reda på vad som sägs vid kaffebordet.
Hur du enkelt tar reda på vad dina medarbetare tycker om dig som chef.
Hur du tar reda på vad dina medarbetare tycker om varandra.
Att växa
Hur du rekryterar och introducerar personal.
Hur anställningsavtalet ska se ut.
Hur du bedömer arbetssökande.
Anställningsavtal med checklistor.
Anställningsformer och regler.
Andra lagar du måste känna till.
Hur du löser vanliga problem
Hur du tar hand om och förebygger missnöje och konflikter.
Hur du löser problem när medarbetare säger upp sig.
Hur du hanterar stöld av tid och saker.
Hur du kommer åt problem med dålig internetkultur.
Vad du gör åt medarbetare som presterar dåligt.
Hur du sköter uppsägningar.
När får du säga upp och av vilka skäl.
Hur du blir av med bråkstakar och personer som inte är bra för företaget.
Medarbetare med privata problem – lösningar som reder ut.
Den ensamma chefen
Hur du tar hand om dig själv.
Hur du gör så att det blåser mindre på toppen.
Hur du skapar en bättre ledningsgrupp.
Hur du delegerar effektivt.
Hur du förbereder dig mentalt för den svåra uppgiften att sparka någon och hur du själv tar dig igenom det.
Det dagliga arbetet
Hur du gör möten som fungerar och motiverar.
Hur du motiverar personalen.
Hur du undviker att stress skapas.
Hur du skapar en lönepolicy som motiverar.
Effektivitet
Hur du kan avgöra om distansarbete är samma som att göra ingenting.
Hur du undviker att personalen tappar tempo inför och efter ledigheter.
Hur skapar effektivitet hos personalen.
Hur du får medarbetarna att arbeta motiverat.
Hur du skapar ett team.
Hur du effektiviserar medarbetarnas arbetsdagar.
Hur du motiverar olika slags människor på olika sätt.
Hur du får företaget att jobba som en enda avdelning.
Hur du gör det roligare att jobba på ditt företag.
Viktiga samtal
Hur du förbereder och genomför ett bra utvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra avvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra lönesamtal.
Hur du ger kritik.
Hur du ger beröm.
Hur du säger ifrån på ett bra sätt.
Hur du ger feedback till din personal.
..Och mer.
Bokförlaget Redaktionen i Stockholm 9197655236 -
Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
Häftad bok. Bokförlaget Redaktionen i Sthlm. 2007. 280 sidor.
Nyskick. (14) Förlagsny Oläst. ...........KONKRET BEMÄSTRAR ALLA DE VANLIGA PROBLEMEN DU RÅKAR UT FÖR.............
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9197655236
- Titel
- Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- Bokförlaget Redaktionen i Sthlm
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 280 sidor
- Bandtyp
- Storpocket
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det här är boken som fram till idag hjälpt fler än 31 000 svenska chefer med lösningar i det dagliga jobbet.
Läs gärna längre ner vad andra tycker om boken.
Det här är en del av vad du får lära dig:
Personalen – och du
Hur du blir respekterad som chef.
Hur du får personalen att stanna kvar.
Vad du kan göra när personalen är missnöjd med dig.
Hur du utvärderar dig själv som chef.
Hur du alltid får reda på vad som sägs vid kaffebordet.
Hur du enkelt tar reda på vad dina medarbetare tycker om dig som chef.
Hur du tar reda på vad dina medarbetare tycker om varandra.
Att växa
Hur du rekryterar och introducerar personal.
Hur anställningsavtalet ska se ut.
Hur du bedömer arbetssökande.
Anställningsavtal med checklistor.
Anställningsformer och regler.
Andra lagar du måste känna till.
Hur du löser vanliga problem
Hur du tar hand om och förebygger missnöje och konflikter.
Hur du löser problem när medarbetare säger upp sig.
Hur du hanterar stöld av tid och saker.
Hur du kommer åt problem med dålig internetkultur.
Vad du gör åt medarbetare som presterar dåligt.
Hur du sköter uppsägningar.
När får du säga upp och av vilka skäl.
Hur du blir av med bråkstakar och personer som inte är bra för företaget.
Medarbetare med privata problem – lösningar som reder ut.
Den ensamma chefen
Hur du tar hand om dig själv.
Hur du gör så att det blåser mindre på toppen.
Hur du skapar en bättre ledningsgrupp.
Hur du delegerar effektivt.
Hur du förbereder dig mentalt för den svåra uppgiften att sparka någon och hur du själv tar dig igenom det.
Det dagliga arbetet
Hur du gör möten som fungerar och motiverar.
Hur du motiverar personalen.
Hur du undviker att stress skapas.
Hur du skapar en lönepolicy som motiverar.
Effektivitet
Hur du kan avgöra om distansarbete är samma som att göra ingenting.
Hur du undviker att personalen tappar tempo inför och efter ledigheter.
Hur skapar effektivitet hos personalen.
Hur du får medarbetarna att arbeta motiverat.
Hur du skapar ett team.
Hur du effektiviserar medarbetarnas arbetsdagar.
Hur du motiverar olika slags människor på olika sätt.
Hur du får företaget att jobba som en enda avdelning.
Hur du gör det roligare att jobba på ditt företag.
Viktiga samtal
Hur du förbereder och genomför ett bra utvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra avvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra lönesamtal.
Hur du ger kritik.
Hur du ger beröm.
Hur du säger ifrån på ett bra sätt.
Hur du ger feedback till din personal.
..Och mer.
Bokförlaget Redaktionen i Sthlm 9197655236 -
Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
Häftad bok. Bokförlaget Redaktionen i Sthlm. Första upplagan uppl. 2007. 280 sidor.
Nära nyskick. Bakre omslagets övre hörn med antydan till veck. I övrigt nyskick. 21,5 x 15,4 cm. 406 g
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9197655236
- Titel
- Chefens bästa vän - ledarskap utan flum
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- Bokförlaget Redaktionen i Sthlm
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 280 sidor
- Bandtyp
- Storpocket
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Det här är boken som fram till idag hjälpt fler än 31 000 svenska chefer med lösningar i det dagliga jobbet.
Läs gärna längre ner vad andra tycker om boken.
Det här är en del av vad du får lära dig:
Personalen – och du
Hur du blir respekterad som chef.
Hur du får personalen att stanna kvar.
Vad du kan göra när personalen är missnöjd med dig.
Hur du utvärderar dig själv som chef.
Hur du alltid får reda på vad som sägs vid kaffebordet.
Hur du enkelt tar reda på vad dina medarbetare tycker om dig som chef.
Hur du tar reda på vad dina medarbetare tycker om varandra.
Att växa
Hur du rekryterar och introducerar personal.
Hur anställningsavtalet ska se ut.
Hur du bedömer arbetssökande.
Anställningsavtal med checklistor.
Anställningsformer och regler.
Andra lagar du måste känna till.
Hur du löser vanliga problem
Hur du tar hand om och förebygger missnöje och konflikter.
Hur du löser problem när medarbetare säger upp sig.
Hur du hanterar stöld av tid och saker.
Hur du kommer åt problem med dålig internetkultur.
Vad du gör åt medarbetare som presterar dåligt.
Hur du sköter uppsägningar.
När får du säga upp och av vilka skäl.
Hur du blir av med bråkstakar och personer som inte är bra för företaget.
Medarbetare med privata problem – lösningar som reder ut.
Den ensamma chefen
Hur du tar hand om dig själv.
Hur du gör så att det blåser mindre på toppen.
Hur du skapar en bättre ledningsgrupp.
Hur du delegerar effektivt.
Hur du förbereder dig mentalt för den svåra uppgiften att sparka någon och hur du själv tar dig igenom det.
Det dagliga arbetet
Hur du gör möten som fungerar och motiverar.
Hur du motiverar personalen.
Hur du undviker att stress skapas.
Hur du skapar en lönepolicy som motiverar.
Effektivitet
Hur du kan avgöra om distansarbete är samma som att göra ingenting.
Hur du undviker att personalen tappar tempo inför och efter ledigheter.
Hur skapar effektivitet hos personalen.
Hur du får medarbetarna att arbeta motiverat.
Hur du skapar ett team.
Hur du effektiviserar medarbetarnas arbetsdagar.
Hur du motiverar olika slags människor på olika sätt.
Hur du får företaget att jobba som en enda avdelning.
Hur du gör det roligare att jobba på ditt företag.
Viktiga samtal
Hur du förbereder och genomför ett bra utvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra avvecklingssamtal.
Hur du förbereder och genomför ett bra lönesamtal.
Hur du ger kritik.
Hur du ger beröm.
Hur du säger ifrån på ett bra sätt.
Hur du ger feedback till din personal.
..Och mer.
Bokförlaget Redaktionen i Sthlm Första upplagan 9197655236 -
Chefens bästa vän Hur du konkret bemästrar al...
Häftad bok. Redaktionen. 2002. 310 s. Häftad. 21,5x15,5cm.
Nära nyskick. Titta gärna på mina övriga annonser.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9163128217
- Titel
- Chefens bästa vän : allt en chef behöver veta varje dag
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- Stockholm : Redaktionen Stefan Ekberg AB
- Utgivningsår
- 2002
- Språk
- Svenska
9163128217 -
Elaka Chefens Goda Råd. 350 konkreta tips om...
Redaktionen. 1 uppl. 2003. 253 sidor.
Nyskick. Redaktionen, Stockholm, 2003. Limhäftad. Finns ej i annan variant. Originalutgåva: första svenska upplagans första tryckning. Nyskick! Ovanlig / Eftersökt! … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9197452483
- Titel
- Elaka chefens goda råd
- Författare
- Capotondi, Roberto
- Förlag
- Bokförlaget Redaktionen i Sthlm
- Utgivningsår
- 2003
- Omfång
- 253 sidor
- Bandtyp
- Storpocket
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Grattis chefen - äntligen en bok där du får ge igen.
I "Elaka chefens goda råd" får du 350 konkreta tips om hur du plattar till personalen och har det roligare på jobbet. Det är smart, det är djävulskt och framför allt otroligt kul.
Vi lovar dig en chefsbok du aldrig sett maken till!
Det här är en del av vad du får:
Effektivitet på riktigt
Hur du delegerar rakt i ansiktet.
Hur du motiverar med piska och äter en morot under tiden.
Hur du avslöjar sjukskrivningsfusk med omtänksamma hembesök.
Hur du använder megafonen bättre.
Hur du motiverar medarbetare genom att bära militärkläder.
Hur du använder ledarstilarna ingen hört talas om.
Ha roligare på jobbet
Hur du botar ditt företag från utbrända medarbetare.
Hur du organiserar kickoffer och firmafester med sensmoral.
Hur du drar en anekdot så att ingen förstår varför.
Hur du använder liknelser för att dra alla över en kam.
Hur du upptäcker dina medarbetares svaga punkter och skojar till det.
Lös konflikter jättesnabbt
Hur du stoppar konflikter genom att starta dem.
Hur du stoppar konflikter med ett brak.
Hur du stoppar konflikter med ett baseballträ.
Hur du hittar på konflikter mellan medarbetare för att slippa egna.
Hur du löser en konflikt genom att hålla dig undan tills den är över.
Behåll makten
Hur du lovar runt och håller tunt.
Hur du håller besvärliga medarbetare på avstånd med hjälp av otäcka vanor.
Hur du hjälper jobbiga medarbetare att gå vidare i karriären.
Hur du statuerar otydliga exempel.
Hur du ser till att ingen avbryter när du talar.
Hur du bäst njuter av din maktposition till vardags.
Möten med dig i centrum
Hur du tystar den som avbryter.
Hur du får den att prata som vill vara tyst.
Hur du får alla att skratta fast att de inte vill.
Hur du gör en mötesagenda utan kryphål.
Hur du håller viktiga möten utan deltagare.
Allmänt ledarskap
Hur du avskedar och avvecklar utan att känna ett dugg.
Hur du ställer obehagliga men nödvändiga frågor i anställningsintervjun.
Hur du är generös med förmånerna ingen vill ha.
Hur du skapar "positiv" stress.
Hur du ger kritik utan att ta den.
Hur du använder olika managementbegrepp på ditt sätt.
Och mer ....
Redaktionen 1 9197452483
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Chefens bästa vän - ledarskap utan flum Capotondi, Roberto Häftad. Bokförlaget Redaktionen i Sthlm 11 ex från 79 SEK
Elaka chefens goda råd Capotondi, Roberto Häftad. 2003. Bokförlaget Redaktionen i Sthlm 3 ex från 188 SEK
Sundbybergsmodellen : hur du tränar ett fotbollslag från knattar till seniorer Capotondi, Roberto Häftad. La Ditta Capotondi AB 4 ex från 200 SEK
Chefens bästa vän : allt en chef behöver veta varje dag Capotondi, Roberto 2002. Stockholm : Redaktionen Stefan Ekberg AB 3 ex från 49 SEK